Beratungspraxis Mediation Supervision
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Rudolf Zeiler - Beratungspraxis Arbeit & Lebendigkeit

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Supervision - Mediation - Coaching - Beratung
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Supervision
nützt
dem professionelllen Umgang mit schwierigen Klienten und Kunden, der emotionalen Entlastung, der Verbesserung von Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit von Einzelpersonen, Guppen, Arbeitsteams und Organisationen.

Supervision fördert die Entwicklung der Konflikt- und Verhandlungsfähigkeit, die Arbeitszufriedenheit, die Personalentwicklung, die Erweiterung der Wahrnehmungsfähigkeit und die Persönlichkeitsentwicklung.

Supervision
ist eine Beratungsmethode,
die zur Sicherung und Verbesserung der Qualität beruflicher Arbeit eingesetzt wird. Supervision bezieht sich dabei auf psychische, soziale und institutionelle Faktoren.

Supervison
hat Szenen, Probleme, Konflikte aus dem beruflichen Alltag zum Gegenstand.

Supervison
arbeitet selbstreflexiv, sie instruiert oder schult nicht. Sie fördert in gemeinsamer Suchbewegung das Lernen von Einzelpersonen, Gruppen, Teams und Organisationen.

Supervision basiert auf Kenntnissen und Theorien aus Psychologie, Soziologie, Sozialarbeit und Kommunikationswissenschaften.


Ich bin Mitglied der Deutschen Gesellschaft für Supervision DGSv und in arbeitsbegleitenden Qualitätssicherungs- und Entwicklungsprozessen.

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